준법감시실이 책무관리…임종룡 우리금융 회장, 내부통제 체계 혁신 목표 [책무구조도 첫 발, 금융권 점검]

[한국금융신문 한아란 기자] 우리금융그룹은 올해 신뢰 회복을 최우선 과제로 삼고 내부통제 체계 혁신에 나선다. 책무구조도에 따른 내부통제 의무 이행을 위해 준법감시실이 책무 관리 업무를 담당하도록 하고 경영진 감찰 전담 조직인 윤리경영실도 운영한다. 지난해 손태승닫기손태승기사 모아보기 전 회장 친인척 부당대출 사건으로 내부통제 부실 홍역을 겪은 만큼 전담 조직을 통해 내부통제 강화에 집중할 방침이다.

8일 금융권에 따르면 우리금융은 올해 경영 목표를 ‘신뢰받는 우리금융’으로 설정하고 내부통제 혁신, 핵심경쟁력 강화, 그룹 도약기반 확보를 핵심 과제로 추진한다.

임종룡닫기임종룡기사 모아보기 우리금융 회장은 신년사를 통해 “이번이 마지막 기회라는 절박한 심정과 처음부터 다시 시작하겠다는 비상한 각오로 신뢰 회복을 위한 발걸음을 내디뎌야 할 때”라며 “내부통제 체계 전반을 근원적으로 혁신하고 윤리적 기업문화를 확립하겠다”고 말했다.
우리금융과 우리은행은 지난해 10월 말 금융당국에 책무구조도를 제출하면서 시범운영에 참여했고 개정 금융회사 지배구조법 시행에 따라 이달 3일부터 본격 시행에 들어갔다.

우리은행은 책무 관리 업무의 충실도를 높이기 위해 지난해 말 조직 개편에서 책무구조도 이행 등을 지원하는 ‘책무관리팀’을 정규 조직으로 신설했다.

책무관리팀은 준법감시실 산하에 편성돼 책무구조도 총괄, 관리조치 이행·점검, 책무관리시스템 고도화 등의 역할을 담당한다. 내부통제 점검과 준법감시인 사전검토 업무 등도 수행한다.

인력은 부부장급 팀장을 필두로 15명으로 구성됐다. 법무실 소속 변호사 1명이 파견 근무 중이다.

올해 우리금융은 지난해 불거진 각종 금융사고로 인한 내부통제 부실 논란을 딛고 고객과 시장의 신뢰를 회복하기 위해 내부통제 체계 전반을 정비한다.

우선 그룹 윤리경영·경영진 감찰 전담 조직인 윤리경영실을 신설했다. 윤리경영실을 이사회 감사위원회 산하에 편재해 경영진에 대한 이사회의 관리·감독 기능을 강화했다. 윤리경영실장으로는 검찰 출신 이동수 변호사를 영입했다.

윤리경영실은 그룹사 임원 감찰, 윤리 정책 수립·전파, 내부자신고 제도 정책 수립 등을 총괄한다. 그룹 임원과 관련된 정보 등을 수집해 사실 여부를 조사하고 조사 결과에 따른 제재, 허위 정보 조성자에 대한 법적 조치 검토 등의 업무도 수행한다.

새롭게 시행된 '임원 친인척 개인(신용)정보 등록제' 운영도 맡는다. 이 제도는 친인척 대출 취급 시 임원의 부당한 영향력 행사, 내부통제 기준 준수 여부를 확인해 그룹사 임원 친인척 대출 관련 내부통제를 강화한다는 취지로 도입된 제도다.
우리금융은 지난해 말 지주·은행의 임원 인사를 시작으로 그룹사별 임원 인사에 맞춰 친인척 개인정보 등록을 실시했다.

오는 3월에는 정기 주주총회에서 이사회 안에 사외이사만으로 구성된 윤리·내부통제위원회도 신설한다. 윤리·내부통제위원회가 출범하면 윤리경영실은 위원회 산하로 들어간다.

위원회는 윤리경영실장 선임과 평가를 주관할 예정이다. 임원 감찰과 윤리정책 수립 등 업무 수행 독립성을 보장한다는 계획이다.

우리은행도 금융 사고 예방과 리스크 관리 제고를 위해 내부통제 조직을 강화했다. 자금세탁방지센터와 여신감리부를 본부급으로 격상해 감독·감시 기능을 강화하고, 정보보호본부와 자금세탁방지본부를 준법감시인 산하로 재배치해 내부통제 기능 중복을 막았다.

다음달까지 FDS(이상금융거래탐지시스템)도 구축해 금융사고 조기발견 기능을 강화할 예정이다. 영업점 핵심성과지표(KPI) 체계는 상대평가에서 절대평가로 개편해 과도한 실적 경쟁으로 인한 불건전영업을 방지한다.

이와 함께 영업점 업무경감 과제 발굴과 내부통제 전담인력 확대로 영업점 직원의 내부통제 업무 부담을 낮추고 전문인력에 의한 실질적인 감사 및 내부통제가 이뤄지도록 할 계획이다.

임 회장은 올바른 윤리의식 제고와 이에 기반한 윤리적 기업문화 정착도 강조하고 있다.

우리금융은 그룹사 기업문화 건강도 진단체계를 고도화해 개선과제를 수립·이행할 예정이다. 임직원 스스로 윤리의식을 점검하고 체화할 수 있도록 사례 중심의 교육과 자기점검 실시와 법령·내규 위반 임직원에 대한 제재와 변상도 대폭 강화한다.

우리은행에서 발생한 손태승 전 회장 친인척 관련 대규모 부당대출 사태는 지난해 금융권에서 가장 큰 파장을 일으킨 금융사고로 꼽힌다.

금융감독원은 지난해 6월 착수한 우리은행 수시검사에서 2020년 4월부터 작년 1월까지 손 전 우리금융 회장의 친인척을 대상으로 20개 업체, 42건에 걸쳐 616억원에 달하는 대출을 실행한 사실을 발견했다. 이 중 절반이 넘는 28건, 350억원 규모가 특혜성 부당 대출 혐의라고 봤다.

검찰은 금감원의 검사 결과를 넘겨 받아 부당 대출 의혹과 손 전 회장의 직접 관여 여부를 조사해왔다. 금감원이 적발해 전달한 350억원 규모의 대출 외에도 약 100억원 상당의 추가 불법 대출 의혹도 포착했다.

한아란 한국금융신문 기자 aran@fntimes.com