지난 26일 렛츠런파크 서울에서 실시된 레저 공기업 여성 리더십 아카데미 2차 교육 참석자들이 기념촬영을 하고 있다./사진제공=강원랜드
이미지 확대보기강원랜드는 미래 관광산업을 이끌어갈 여성 관리자 역량 증진을 위해 지난해 11월 2개 기관과 함께‘레저산업 여성 관리자 교육 협의체’를 구성하고, GKL 인재개발원에서 첫 교육을 가졌다.
렛츠런파크 서울에서 실시된 이번 2차 교육에는 3개 기관의 여성인재 27명이 참여했다. ‘공기업 여성리더의 자신감, 책임감, 행복감을 더하다’를 주제로 한 이번 교육은 소통 코칭 리더십 강의와 토론으로 진행됐다.
김윤민 강원랜드 인재육성팀장은 “레저산업 미래 발전을 이끌어갈 여성 관리자 양성을 위해 3개 기관이 협력해 공동 교육을 실시하게 됐다”며 “앞으로도 여성 인재들이 마음껏 역량을 펼칠 수 있도록 양성평등 조직문화 확립을 위한 교육 기회 마련에 힘쓸 것”이라고 밝혔다.
강원랜드는 올해 하반기 강원랜드 본사에서 레저 공기업 여성 리더십 아카데미 3차 교육을 실시하며 여성 리더십 발전을 위한 노력을 이어나갈 예정이다.
주현태 한국금융신문 기자 gun1313@fntimes.com