
▲ 사진 왼쪽에서 다섯 번째 이석용 농협 기획조정본부장.

이날 회의에는 농협중앙회 이석용닫기

특히, 코로나19 장기화로 자기주도학습의 중요성이 부각됨에 따라, 임직원 교육체계를 3가지 유형(동기부여·학습플랜·자율참여)으로 운용하고, 이를 통해 직원들이 성장하고 조직에 기여할 수 있는 교육플랜을 제공할 계획이다.
농협중앙회 이석용 상무는 “모든 구성원들이 스스로 계획하고 배울 수 있는 학습문화를 조성하여 업무 수행 역량과 조직의 경쟁력을 지속적으로 강화해 나가야 한다”며, “이를 통해 농업인·국민과 '함께하는 100년 농협'의 비전을 실현해 나가자”고 말했다.