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윤 행장은 이날 시무식에서 신년사를 통해 이같이 말했다. 윤 행장은 올해 중점 과제로 ▲코로나 위기 극복 ▲혁신금융 성과 가시화 ▲디지털 전환 가속화 ▲고객에게 신뢰받는 바른 경영 정착 ▲사람 중심 인재경영 등을 제시했다.
혁신금융 주요 사업으로는 ‘금융주치의 제도’를 도입하기로 했다. 윤 행장은 “60년간의 중기금융 역량을 응집하고 데이터와 디지털 기술로 경쟁력을 높인 금융주치의 제도를 도입해 거래기업 건강상태를 종합 진단하고 기업 상황에 맞는 처방을 제시하겠다”고 말했다.
또한 “마이데이터 사업은 금융산업의 경쟁구도를 뒤흔들 것”이라며 “금융지원 패러다임을 데이터 기반의 맞춤형 재무 컨설팅으로 전환하는 계기로 삼고 직원 모두가 적극 참여해 변화에 대비해야 한다”고 당부했다.
아울러 ‘조직문화 재구축 프로젝트’를 통해 서로 격의 없이 소통하며 합리적인 해법을 찾아가는 보다 유연하고 수평적인 조직문화를 만들자고도 제안했다.
윤 행장은 “IBK의 새로운 60년을 시작한다”며 “혁신금융, 바른경영을 정착시켜 은행과 직원의 발전은 물론 중소기업과 고객의 성장을 돕고, 금융산업과 국가경제의 역동성을 높일 수 있을 것”이라고 강조했다.
한아란 기자 aran@fntimes.com