서현주 제주은행장은 지난 10일 본점 4층 대회의실에서 열린 '2020년 하반기 경영전략회의'에서 이같이 밝혔다.
서현주 행장은 "2020년에도 금융환경 변화로 인한 많은 어려움이 예상되지만, 지역 밀착 경영 강화, 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation) 가속, 조직문화 혁신 · 효율화, 리스크기반 경영 고도화의 4가지 전략방향을 중심으로 영업추진 해 나갈 것"이라고 밝혔다.
이번 경영전략회의에서 ‘2019년 실적 리뷰와 2020년 전략 발표’ 등 목표 달성을 위한 세부 전략과 지원방안을 공유했다. 지역본부별 ‘2020 영업 Solution’ 토의를 통해 실질적인 액션 플랜(Action Plan), 세부 과제들을 도출하는 시간을 가졌다.
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서현주 행장은 "차별화된 지역은행으로 위치를 공고히 하기 위해 가장 필요한 것은 "제주인(濟州人) DNA"라며 "진취적인 조직분위기 변화, 일하는 방식의 변화, 끊임없는 직원 역량강화 · 개방성 제고, 부점장들의 충실한 리더역할 수행, Bottom up방식 소통 활성화의 자세를 가져달라"고 밝혔다.
전하경 기자 ceciplus7@fntimes.com