박삼구 금호아시아나그룹 회장
박 회장은 2일 신년사에서 “4차 산업사회는 정말 빠른 속도로 우리 사회를 휩쓸고 지나갈 것이며 빅데이터나 인공지능 역시 먼 이야기가 아닌 우리의 현실”이라며 “이 같은 격변의 시기에 발빠른 선제적 대응으로 새로운 사회에서 선도적인 위치를 점하는 경영방침을 세워야 한다”고 강조했다.
기존의 조직문화를 탈피하고, 전사적인 빅데이터 수집·관리·구축도 필요하다고 당부했다. Top-Down방식이 아닌 Bottom-Up 방식의 조직문화를 적용해 주도적인 4차 산업사회 대비를 수행하고, 빅데이터를 적극 활용한 의사결정 효율·자동화 및 현업에 적용하고 활용하는 방안을 모색해야 한다는 얘기다.
박 회장은 “각 회사별, 각 부문별, 각 팀별 모두가 주체가 되어 주도적으로 4차 산업사회에 대비해야 한다”며 “기존 방식을 벗어나 Bottom-Up 방식을 통해 각 회사별, 각 부분별, 각 팀 단위 체제에서 이에 대해 고민하고, 전략과제를 도출하고 수행할 때 금호아시아나그룹은 4차 산업사회에서 살아 남을 수 있을 것”이라며 “빅 데이터는 4차 산업사회에서의 성공과 실패를 구분 짓는 기본으로 의사결정의 효율·자동화와 사물인터넷, 가상현실 등의 기술을 현업에 적용하고 활용해야 한다”고 강조했다.
서효문 기자 shm@fntimes.com