KB금융 이사회는 9일 국민은행 여의도 본점에서 이사회를 열고 CEO 경영승계 계획안의 핵심 사안을 재차 논의했다. 지난달 27일 열린 이사회에서 계획안 결의 논의가 있었으나 결론짓지 못하고 보류했다.
KB금융은 계획안 보류 이유로 새롭게 구성될 이사진 의견 반영이 필요하다는 점을 들었다. “KB의 경영승계 계획에 대한 회사 내·외부의 깊은 관심과 다양한 의견이 지속적으로 제기되고 있는 상황에서 최고경영자 후보 육성 및 승계절차 등의 내용을 담고 있는 경영승계 계획 수립에 새로이 구성되는 이사진의 의견 반영도 필요하다는 점에 인식을 같이했다”는 것이다.
지난달 개최된 이사회에서 논의된 CEO 경영승계 계획안에는 현직 CEO의 연임 우선권이 포함됐다. 현직 회장이 임기를 마치기 전 연임의사를 밝히면 기존의 성과를 고려해 연임 여부를 우선 검토하는 방안이다.
현직 CEO 연임 우선권은 단기업적주의에서 벗어나 조직의 경영 연속성과 지속성장 기반 마련이 가능하다는 점에서 긍정적인 평가가 있었으나 기존 회장의 권력화 가능성이 제기되면서 논란이 일기도 했다.
또한 현직 사외이사들이 지난해 일어난 KB사태에도 일부 책임이 있는 만큼 이들이 지배구조와 관련된 사안의 결정을 내리는 것에 대한 비판도 제기됐다.
KB금융은 오는 27일 예정된 2015년 정기 주주총회를 통해 차기 이사진이 구성되면 충분한 논의를 거친 후 이사회를 개최하고 KB의 발전과 경영 안정성 확보를 위해 가장 바람직한 방안을 마련할 계획이다.
기존 KB금융 이사진은 이번 이사회를 끝으로 모두 물러나며 이달 정기주총에서 차기 사외이사진이 꾸려진다.
KB금융 차기 사외이사에는 최영휘 전 신한금융 사장, 최운열 서강대 교수, 유석렬 전 삼성카드 사장, 이병남 LG인화원 원장, 박재하 아시아개발은행연구소 부소장, 김유니스경희 이화여대 로스쿨 교수, 한종수 이화여대 경영대 교수 등 7명이 내정됐다.
김효원 기자 hyowon123@fntimes.com