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1992.03.02~2025.04.18(금)

최종편집 | 오후 5:39

신창재 교보생명 회장, 건강보험 중심 판매에 보험손익 성장 성과…자본관리·성장세 유지 과제 [금융사 2024 실적]

신창재 교보생명 회장, 건강보험 중심 판매에 보험손익 성장 성과…자본관리·성장세 유지 과제 [금융사 2024 실적]

신창재 교보생명 회장이 건강보험 중심 판매로 보험손익 성장세를 이끌었다. 수익성은 제고했지만 금리 인하 등으로 자본관리가 필요한 상황이다. 16일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 교보생명 보험손익은 4736억원으로 전년동기대비 103.6% 증가했다.수익성이 높은 건강보험 등 보장성 상품 중심 판매를 확대한 영향이다. 그동안 삼성생명, 한화생명 대비 낮았던 보험손익을 제고한 만큼 성장세 유지는 과제다.건강보험 라인업 확대 지속…수익성 강화 고삐교보생명은 2023년부터 기존 사망 보장 등 종신 보험 경쟁력 강화와 함께 건강보장 상품 출시를 확대했다. 교보생명은 작년 건강보험상품 9개를 신규 출시했다.12월에는 치매간병

한투지주 김남구, 운용력으로 실적 ‘서프라이즈’ 기대감 [2025 1분기 실적 미리보기] 김남구 회장이 이끄는 한국금융지주가 2025년 1분기에도 무난한 실적 흐름을 이어간 것으로 보인다. 업계 안팎에선 수수료와 이자이익이 대체로 안정적인 가운데, 채권 운용 수익과 과거 설정됐던 충당금의 환입 효과가 실적 개선에 적잖은 기여를 했다는 분석이 나온다. 여기에 금리 하락으로 조달 부담이 완화된 것도 증권 부문에 우호적으로 작용한 것으로 평가된다.17일 에프앤가이드가 집계한 컨센서스에 따르면, 한국금융지주의 1분기 당기순이익은 전년 동기보다 소폭 줄어든 3,400억 원 수준으로 전망된다. 다만 영업이익은 3,958억 원으로 전년보다 3.7% 늘어나며, 수익성 측면에선 개선세를 보일 것으로 기대된다.박혜진 대신증권 연구

한투지주 김남구, 운용력으로 실적 ‘서프라이즈’ 기대감 [2025 1분기 실적 미리보기]

김미섭·허선호 듀오, 트레이딩·연금 날개 달고 미래에셋證 실적 반등 시동 [2025 1분기 실적 미리보기]

증권

톱25 증권사 여성이사 ‘미풍’…사외이사 10% 그쳐 [사외이사 줌人 (2)]

톱25 증권사 여성이사 ‘미풍’…사외이사 10% 그쳐 [사외이사 줌人 (2)] 자기자본 톱25 증권사의 전체 이사회 멤버 중 여성이사가 차지하는 비중이 10% 수준에 불과한 것으로 나타났다.자본시장법 상 ‘최근 사업연도 말 자산총액(금융회사는 자본총액 기준) 2조원 이상인 상장사는 이사회의 이사 전원을 특정 성(性)으로만 구성하지 않도록’ 하고 있다. 상장 대형 증권사의 경우 대부분 1명씩은 여성이사가 포함돼 있다. 그러나 이마저도 사외이사에 국한된다. 현재 증권업계에서 여성 대표이사(CEO)는 전무(全無)한 실정이다. 증권사 여성 사외이사의 직업 및 경력에서 회계/재무, 법률 등 전문분야 비율이 높다는 점도 특징적이다.미래·한투·삼성 등 여성 사외이사 ‘재선임’13일 한국금융신문이 증권사 사업보고

산업

조주완 2기 LG전자,‘가전 명가’ 한계 딛고 도약할까

조주완 2기 LG전자,‘가전 명가’ 한계 딛고 도약할까 LG전자를 다시 이끌게 된 조주완 대표이사 사장이 사업구조 개편 시험대에 올랐다. 지난 2021년 LG전자 대표 취임 이후 가전 중심 사업구조 탈피에 집중했지만, 4년이 지난 지금도 가전 의존도는 여전히 절대적이다. 반면 조주완 대표가 집중 육성한 전장(전기차, 전자장비), B2B(기업간 거래) 사업은 커진 몸집에 비해 수익성 측면에서 아쉬움이 남는 상황이다.LG전자는 올해 미국 트럼프 행정부 관세 정책으로 주력인 가전 사업 타격이 불가피할 것으로 예상하고 있다. 조주완 대표로서는 지난해 자신이 공언한 ‘비(非) 가전’ 성장 성과가 반드시 필요한 시점이다.LG전자가 최근 공시한 잠정실적에 따르면 회사는 올해 1분기 연결기준 매출 2

금융

5대 금융지주, 이사회 다양성 확보 최선…여성 의장도 유지 [사외이사 줌人 (2)]

5대 금융지주, 이사회 다양성 확보 최선…여성 의장도 유지 [사외이사 줌人 (2)] 기업의 지배구조와 인적자원 다양성 확보를 위한 여성 사외이사의 필요성이 점차 중요해지면서, 국내 금융지주들은 발빠른 이사회 개편으로 여성 사외이사 선임에 나서고 있다. 특히 자산총액 2조 원 이상인 상장사의 경우, 이사 전원을 특정 성별로 구성할 수 없는 개정된 자본시장법이 2022년 8월부터 의무화되면서 필수적으로 이사회의 성별 다양성을 높여야 하는 상황이 됐다.4대 금융지주의 여성 사외이사 비율은 지난 2022년 17%에 불과했으나, 올해 37.5%(32명 중 12명)까지 대폭 늘어나며 기업가치 제고에 기여하고 있다. KB금융지주와 신한금융지주는 2년 연속으로 이사회 의장을 여성으로 유지하며 글로벌 선진 금융사들과 어깨를 견줄

오피니언

김지원 아주IB투자 대표 "성장 비결은 인재·시너지" [CEO초대석]

김지원 아주IB투자 대표 "성장 비결은 인재·시너지" [CEO초대석] 김하랑 한국금융신문 기자

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보험

흥국생명·화재, 여성 ‘제로’…중소형 보험사 이사 다양성 미흡 [사외이사 줌人 (2)]

흥국생명·화재, 여성 ‘제로’…중소형 보험사 이사 다양성 미흡 [사외이사 줌人 (2)] 금융사 지배구조 모범규준에 따라 보험사를 포함한 금융사들은 이사회 내 다양성을 확보하도록 했지만 보험사들의 이사회 성별 다양성은 여전히 부족한 것으로 나타났다. 특히 중소형사인 흥국생명과 흥국화재는 작년에 이어 올해도 여성 사외이사가 0명으로 나타났다.13일 한국금융신문이 한국금융신문 이사회 인물뱅크, 금융감독원 전자공시시스템, 2024년 보수 연차 지배구조 보고서 등을 토대호 삼성생명, 삼성화재, DB손해보험, 농협손해보험, 농협생명, 신한라이프 등 31개 생·손보사 사외이사를 분석한 결과, 120명 사외이사 중 여성 사외이사는 24명으로 20%에 불과한 것으로 나타났다. 올해 선임된 사외이사 중에서도 신규 여성 사외이

2금융

현대·우리카드, 10년간 女 사외이사 전무…이사회 다양성 ‘과제’ [사외이사 줌人 (2)]

현대·우리카드, 10년간 女 사외이사 전무…이사회 다양성 ‘과제’ [사외이사 줌人 (2)] 국내 카드사 여성 사외이사 비중이 전체의 22%에 불과한 것으로 나타났다. 자본시장법 개정 이후 이사회 성별 다양성을 확대해야 한다는 사회적 분위기가 조성되고 있지만, 현실은 그렇지 않다. 특히 현대카드와 우리카드는 여성 사외이사를 영입하지 않아 지배구조에 대한 우려가 커지고 있다. 하나·롯데카드는 여성 사외이사를 2명씩 유지하고 있고, 신한·삼성카드는 최근 2명을 영입하며 노력을 보였다.카드사 사외이사 중 女 '22%' 불과한국금융신문 이사회 인물뱅크에 따르면, 국내 전업카드사 8곳의 여성 사외이사 비율은 22%에 그쳤다. 전체 38명 중 8명에 불과한 수준이다. 롯데·하나카드가 2명, 신한·국민·삼성·비씨카드가 각 1명

유통·부동산

현대免 ‘외부 수장 1호’ 박장서, 첫 과제는 ‘선택과 집중’

현대免 ‘외부 수장 1호’ 박장서, 첫 과제는 ‘선택과 집중’ 현대면세점의 첫 외부 수장인 박장서 대표가 첫 과제로 체질개선에 시동을 건다. 시내 면세점 폐점과 매장 축소, 인력 재정비 등 경영 효율화에 팔을 걷어붙였다. 국내 면세업계 업황 부진이 지속되고, 수익성이 갈수록 악화한 데 따른 조치다. 이번 경영 효율화 작업은 창사 이래 처음 단행한 것으로 ‘선택과 집중’을 통해 위기를 극복해나가겠다는 의지로 풀이된다.현대면세점은 시내면세점 동대문점 영업을 오는 7월 31일부터 중단한다. 무역센터점은 기존 8~10층의 3개층에서 8~9층의 2개층으로 축소 운영키로 했다. 시내면세점 효율화에 따라 직원 전환배치를 시행하는 동시에 희망퇴직도 추진한다.동대문점이 현대면세점 전체 매출에서

경제·시사

서울 지자체, 임신부터 육아지원까지 저출산 대책에 ‘진심’

서울 지자체, 임신부터 육아지원까지 저출산 대책에 ‘진심’ 출산과 육아에 대한 경제적 부담은 날로 커지고 있다. 통계청의 ‘2023년 품목별 물가조사’에 따르면, 종이기저귀 가격은 전년 대비 6.9%, 분유는 5% 상승했다. 같은 기간 서울 소비자물가 상승률(3.9%)보다 높은 수치다.육아용품 가격이 계속 오르는 가운데, 서울시가 육아용품 비용을 고민하는 부모의 부담을 덜기 위해 새로운 육아 지원 플랫폼을 선보였다.서울시는 저출생 문제 해결을 위한 대책의 일환으로 신한카드, LG CNS와 협력해 ‘탄생응원몰’을 구축하고, 운영을 시작했다. 부모들이 보다 저렴하게 필수 용품을 구매할 수 있도록 ‘탄생응원몰’을 마련했다는 게 서울시 측의 설명이다.‘탄생응원몰’은 깨끗한나라, 남양유업 등 7

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[데스크 칼럼] 버추얼휴먼, 일상 속 또 다른 자아의 부상

[데스크 칼럼] 버추얼휴먼, 일상 속 또 다른 자아의 부상 김희일 기자

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